BARMAN (BP)
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE REUNION
1 Objectif et contenu
Objectif
Le barman peut gérer les stocks, vendre les boissons et assurer l'animation dans les hôtels ou les bars à thème. Il participe à l'entretien du matériel et des locaux et à l'approvisionnement du bar. Il choisit et prépare les boissons et les cocktails. Il doit savoir innover pour pouvoir proposer régulièrement de nouveaux produits. Ce professionnel accueille les clients et les conseille dans leur choix de boisson. Il sert au bar ou en salle, facture et encaisse le paiement des commandes. Il doit connaître et appliquer la réglementation en vigueur en matière de boissons et de débits de boissons. Il doit s'adapter aux contraintes de service (horaires décalés, station debout). La maîtrise d'une ou deux langues étrangères est un atout. Selon la taille de l'entreprise qui l'emploie, le titulaire du BP peut être barman ou chef barman. Secteurs d'activités : palaces, hôtels, bars Type d'emplois accessibles : barman, assistant chef barman, chef barman Les poursuites d'études : exemple(s) de formation(s) possible(s) à l'issue de l'obtention du BP Barman : BP Arts du service et commercialisation en restauration BP Sommelier Pour plus d'information se connecter sur : https://www.francecompetences.fr, code RNCP : 969 https://www.onisep.fr
Programme
Blocs de compétences : La connaissance approfondie de l'élaboration des produits et boissons de base utilisés dans un bar La maîtrise parfaite de la confection des cocktails classiques et des cocktails de création L'utilisation de petit matériel spécifique (Shaker, verre à mélange, blender) et d'équipements adaptés au bar (machine à café, lave verre,…) La législation Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence : Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
2 Lieu de formation
Adresse : 63 Rue Auguste Vinson - Plateau Caillou
Ville : 97460 Saint-Paul
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (4)
Categorie : Accueil, Hotellerie, Tourisme
Domaine : 334 : Accueil, hotellerie, tourisme
Code RNCP : RNCP37492
Code CFD : 45033403
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE REUNION
SIRET : 18974221600022
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1