COIFFURE | Porto-Vecchio | 78185FFB

Objectif

Le titulaire du Brevet Professionnel Coiffure est un professionnel hautement qualifié. Il est compétent dans l'accueil, la prise en charge et le suivi de la clientèle. Il maîtrise les techniques d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration, d'éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable et de coiffage. Il conseille la clientèle et exerce une activité de valorisation des services et de suivi beauté. Il assure également la gestion administrative et financière de l'entreprise ainsi que son développement, l'animation et la gestion du personnel.

Programme

Bloc de compétences n° 1 Création, couleur, coupe, coiffage (unité U10) : - Gérer les produits et les matériels - Planifier les activités - Concevoir une coiffure personnalisée - Mettre en uvre des techniques de coloration et d'éclaircissement - Créer et réaliser des coupes - Concevoir et réaliser des mises en forme temporaires et des coiffages Bloc de compétences n° 2 Modification durable de la forme (unité U20) : - Mettre en uvre des techniques de soins capillaires - Mettre en uvre des techniques de modification durable de la forme - Apprécier la mise en uvre et le résultat d'une technique Bloc de compétences n° 3 Épreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat - Option A - coiffure événementielle (unité U30A) : - Concevoir et réaliser des coiffures événementielles ou Bloc de compétences n° 4 Épreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat - Option B- Coupe homme et entretien du système pilo-facial (unité U30B) : - Réaliser des coupes masculines spécifiques - Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial Bloc de compétences n° 5 Vente-conseil (unité U41) : - Transmettre des informations et rendre compte - Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle - Développer la vente des produits et des services - Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services - Evaluer la satisfaction de la clientèle Bloc de compétences n° 6 Management et gestion d'un salon de coiffure (unité U42) : - Collecter, sélectionner et traiter les informations - Animer et encadrer les personnels - Participer à la gestion de l'entreprise - Evaluer le travail du personnel Bloc de compétences n° 7 Sciences et technologies (unité U51) - Analyser une situation professionnelle en vue d'y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances en physique et chimie appliquée, biologie humaine appliquée, méthodes et technologie. Bloc de compétences n° 8 Arts appliqués à la profession (unité U52) : - Analyser une situation professionnelle en vue d'y apporter des réponses, en mobilisant les connaissances relatives aux problématiques contemporaines de la coiffure, à l'anatomie, à l'esthétique de la coiffure et à l'expression plastique. Bloc de compétences n° 9 Expression et connaissance du monde (unité U60) : Français et histoire-géographie - Produire et analyser des discours de nature variée - Produire et analyser des supports utilisant des langages différents - Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports - Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle Bloc de compétences n° 10 Bloc facultatif Langue vivante (unité UF1) Compétences de niveau B1+ du CECRL - S'exprimer oralement en continu - Interagir en langue étrangère ou régionale - Com

Adresse : AMPARA PORTO VECCHIO ? POLE FORMATION DE L'APPRENT route du Stazzala

Ville : 20137 Porto-Vecchio

Territoire : 2A (2A)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (4)

Categorie : Coiffure, Esthetiq.& Autr.services Perso

Domaine : 336 : Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes

Code RNCP : RNCP38231

Code CFD : 45033608

Centre : AMPARA POLE DE FORMATION ET D APPRENTISSAGE

SIRET : 13002804600022

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1