CAPa métiers de l'agriculture | La Réole | B7C6659D
CFPPA LA REOLE
1 Objectif et contenu
Objectif
Obtenir les connaissances et compétences d'un ouvrier qualifié en grandes cultures et élevage
Programme
Capacités générales CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle CG3- Interagir avec son environnement social Compétences professionnelles CP4- Se décline suivant le secteur de production considéré Secteurs de la production animale : ruminants ou porcs ou aviculture ou équins Réaliser des travaux liés à la conduite de l'élevage Secteur de la production végétale : grandes cultures Réaliser des travaux mécanisés des cultures CP5- Se décline suivant le secteur de production considéré Secteur de la production animale : ruminants ou équins Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage Secteur de la production animale : porcs ou aviculture Réaliser des travaux liés à l'alimentation de l'élevage Secteur de la production végétale : grandes cultures Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et de préservation des sols CP6- Réaliser des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments CP7- S'adapter à des enjeux professionnels locaux
2 Lieu de formation
Adresse : 1 Place SAINT MICHEL
Ville : 33190 La Réole
Territoire : 33 (33)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (3)
Categorie : Agriculture, Animaux/Agriculture (Généralités) ; Agriculture, Animaux/Cultures ; Agriculture, Animaux/Élevage, Aquaculture
Domaine : 210 : Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
Code RNCP : RNCP40523
Code CFD : 50321130
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CFPPA LA REOLE
SIRET : 19331424200150
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1