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La Bonne Alternance Titre professionnel Specialites Plurivalentes Des Services

MANAGER DES PROJETS ET PROGRAMMES (MS SKEMA | Suresnes | C9C8F6B3

ESC LILLE

Suresnes (92)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 92
Ville Suresnes
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

C1. Elaborer les tableaux de bord stratégiques de l'organisation en définissant les indicateurs clés de performance pour mesurer l'impact des projets sur la stratégie de l'organisation C2. Organiser le portefeuille des projets/programme en reliant les objectifs des projets/programmes aux objectifs stratégiques de l'organisation pour assurer le bon alignement opérationnel et stratégique. C3. Définir les livrables du projet/programme en identifiant les spécifications techniques cibles pour établir un cahier des charges opérationnel C4. Identifier la contribution opérationnelle d'un projet/programme en évaluant ses impacts sur la chaîne de valeur de l'organisation pour gérer les changements et transformations dans les opérations de l'organisation. C5. Elaborer les tableaux de bord du projet / programme en proposant les indicateurs de performance opérationnelle et stratégique pour piloter le succès du projet/programme C6. Evaluer la rentabilité économique d'une organisation en appliquant les instruments d'analyse financière d'entreprise pour identifier les forces et faiblesses de l'organisation et proposer des améliorations C7. Evaluer la rentabilité économique d'un projets/programmes en appliquant les instruments d'analyse financière d'investissement pour calculer le retour sur investissement du projet/programme C8. Analyser les risques d'un projet / programme en étudiant leurs causes et leurs impacts pour permettre aux décideurs d'arbitrer les actions de pilotage. C9. Gérer les risques d'un projet/programme en définissant les actions stratégiques à mettre en œuvre pour optimiser la performance visée C10. Planifier un projet/programme complexe en le décomposant selon les principes de la modularité pour faciliter la gouvernance de chaque sous-projet. C11. Evaluer la complexité d'un projet en mesurant les niveaux d'incertitude des sous-projets pour sélectionner les comportements de gestion appropriés C12. Gérer la complexité d'un projet/programme en décrivant les actions de pilotage de la complexité à mettre en œuvre pour optimiser la performance opérationnelle attendue C13. Réaliser l'ordonnancement du projet / programme en découpant le cycle de vie en grandes étapes et tâches pour piloter la mise en œuvre du projet/ programme et son avancement. C14. Piloter les coûts du projet en évaluant les charges et les investissements au cours du cycle de vie pour piloter les engagements financiers à mesure de l'avancement du projet C15. Réaliser l'allocation des ressources humaines du projet/programme en définissant les tâches de chacun pour assurer leur mise en œuvre au cours du cycle de vie.

Programme

Dans une économie globalisée, en mouvement et de plus en plus complexe, les entreprises font de plus en plus souvent appel au management de projets et programmes pour gagner en efficacité et en compétitivité. Selon les industries et les contextes économiques et sociétaux, on qualifie de projet, des objets qui peuvent recouvrir des réalités opérationnelles très différentes : la construction d'une usine, le lancement marketing d'un nouveau produit, la conception/réalisation d'un logiciel, la transformation organisationnelle d'un département, la mise en place d'une action humanitaire. Dans des contextes économiques très concurrentiels, et face à des contraintes environnementales très changeantes (nouvelles technologies, développement de nouveaux marchés, nouveaux besoins des clients, nouveaux modes d'organisation …), les organisations publiques et privées doivent constamment lancer de nouveaux projets pour s'adapter. Ces projets sont soumis à de nombreuses incertitudes et pressions externes. Face aux défis de la complexité et des changements dans les économies mondialisées, la professionnalisation des managers de projets et programmes est devenue indispensable. Les organisations ont besoin de ces compétences pour atteindre leurs objectifs, et le marché du recrutement en management de projets et programmes demande des profils à fort potentiel. * Piloter les contributions des projets/programmes a la performance de l'organisation * Gérer les risques & la complexite dans les projets/programmes * Assurer la realisation du projet/programme *Organiser et animer les acteurs cles au sein du projet/programme

2 Lieu de formation

Adresse : 5 Quai Marcel Dassault

Ville : 92150 Suresnes

Territoire : 92 (92)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Specialites Plurivalentes Des Services

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP37057

Code CFD : 16X30003

RNCP37057BC03 - Assurer la réalisation du projet/programme RNCP37057BC02 - Gérer les risques et la complexité dans les projets/programmes RNCP37057BC01 - Piloter les contributions des projets/programmes à la performance de l’organisation RNCP37057BC04 - Organiser et animer les acteurs clés au sein du projet/programme

4 Sessions

Session Debut 01/10/2025 - Fin 28/09/2026

5 Acces et organisme

Centre : ESC LILLE

SIRET : 78370584100022

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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