CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (TP) | Paris | C4A4CEA3
AFPA ENTREPRISES
1 Objectif et contenu
Objectif
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Programme
La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - information et orientation d'une personne ou d'un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d'insertion - entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne - prévention et gestion des conflits - identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires - traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines). Période en entreprise (3 semaines). Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion - conduited'entretiens centrés sur la personne - accompagnement à l'élaboration du projet professionnel - accompagnement à la réalisation du projet professionnel - conception d'un atelierthématique - préparation et l'animation d'ateliersthématiques - analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection - données socio-économiques territoriales - analyse d'un emploi - réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi - appui technique aux employeurs - contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise - intégration d'un salariédit spécifiquedans l'entreprise (6 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Session d'examen (1semaine).
2 Lieu de formation
Adresse : 8 Rue Georges et Maï Politzer
Ville : 75012 Paris
Territoire : 75 (75)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Travail Social
Domaine : 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Code RNCP : RNCP37274
Code CFD : 36T33201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : AFPA ENTREPRISES
SIRET : 82409268800012
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : mc_pcr_region_idf@afpa.fr
Telephone : 0972723936
Email : denis.lullier@afpa.fr
Email : mc_psr_region_idf@afpa.fr