SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE | Douai | BD1CBFCA

Objectif

Le BTS support à l'action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former des professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication. Pour être capable d'interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé, l'élève acquiert les bases nécessaires en communication, en rédaction de textes et de documents de synthèse. Il apprend à gérer l'information, à rechercher des sources documentaires fiables et à actualiser certains dossiers administratifs. La formation contribue à développer l'autonomie, les techniques et les méthodes d'organisation permettant d'administrer des événements, des déplacements ou encore de remplir des activités de soutien plus ou moins spécialisées selon le service. L' ouverture internationale de la plupart des organisations exige souvent de parler deux langues étrangères.

Programme

BLOCS DE COMPÉTENCES :  Bloc n°1 : Optimisation des processus administratifs :  Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité  Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus  Rationaliser l'usage des ressources de l'entité Bloc n°2 : Gestion de Projet :  Formaliser le cadre du projet  Conduire une veille informationnelle  Suivre et contrôler le projet  Evaluer le projet Bloc n°3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines Gérer la relation de travail  Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail  Organiser les activités du champ des relations sociales  Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Adresse : 151 Rue Jean de Gouy 50225

Ville : 59500 Douai

Territoire : 59 (59)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Secretariat, Bureautique

Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code RNCP : RNCP38364

Code CFD : 32032409

Centre : ORGANISME DE GESTION DU LEP DEFOREST

SIRET : 31151008500013

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1