SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE | Nanterre | 6DBB56AA

Objectif

Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l'usage des ressources de l'entité Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle/collective  

Programme

ANNÉE 1 Optimisation des processus administratifs – 210 h Assurer la gestion administrative/organisationnelle Optimiser les processus internes Gérer l'information professionnelle Modules : Environnement organisationnel/managérial Gestion administrative des activités Organisation du travail/gestion des priorités Outils bureautiques avancés Gestion documentaire/archivage Qualité, amélioration continue et procédures internes Gestion de projet – 150 h Participer à la conduite de projets Coordonner les acteurs/les ressources Suivre l'avancement/les résultats Modules : Fondamentaux gestion de projet Méthodologie et outils de pilotage Planification/suivi des actions Travail collaboratif Reporting et communication projet Collaboration à la communication interne et externe – 140 h Contribuer à la communication de l'organisation Produire des supports de communication Gérer les relations avec les parties prenantes Modules : Communication professionnelle écrite/orale Communication interne/communication externe Organisation d'événements professionnels Outils numériques de communication ANNÉE 2 Gestion administrative RH – 170 h Assurer suivi administratif du personnel Participer aux processus RH Communiquer avec acteurs RH Modules : Administration du personnel Droit du travail – fondamentaux Gestion temps et absences Formation et développement compétences Communication RH Appui à la performance et à la décision managériale – 140 h Collecter et analyser l'information Produire des outils d'aide à la décision Contribuer au pilotage de la performance Modules : Veille informationnelle Analyse de données et indicateurs Tableaux de bord Reporting managérial Aide à la prise de décision Environnement économique, juridique et managérial & culture internationale – 100 h Comprendre l'environnement de l'organisation Interagir dans un contexte professionnel international Modules : Environnement économique/juridique Culture managériale Communication interculturelle Anglais professionnel appliqué au management  

Adresse : 73 Rue Henri Barbusse

Ville : 92000 Nanterre

Territoire : 92 (92)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Secretariat, Bureautique

Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code RNCP : RNCP38364

Code CFD : 32032409

Centre : THE BRIDGE ECOLE ENTREPRISES

SIRET : 84346098100023

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1