GESTION DE LA PME | Albert | 352637D6

Objectif

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs  gestion et développement des ressources humaines organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...) gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

Programme

Enseignements préparant au diplôme tel que décrit au lien suivant : https://www.onisep.fr/Ressources/UniversFormation/Formations/Post-bac/bts-gestion-de-la-pme Activités visées au sein de la PME:  Recherche de clientèle et contact Administration des ventes Maintien et développement de la relation avec les clients Recherche et choix des fournisseurs Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs Conduite d'une veille Participation à la mise en place d'un travail en mode projet Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques Participation à la gestion des risques financiers  et non financiers Mise en place d'une démarche qualité Gestion administrative du personnel Participation à la gestion des ressources humaines Contribution à la cohésion interne et à la qualité du système d'information Organisation des activités Participation Contribution à la mise en oeuvre de la communication Participation à l'analyse de l'activité, au diagnostic financier, à l'élaboration de tableaux de bord et au développement commercial national ou international Compétences attestées au sein de la PME : Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d'un travail en mode 'projet' Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés Mettre en place une démarche qualité Assurer le suivi administratif du personnel  Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments  Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise Représenter, analyser, améliorer le système d'information Améliorer des processus 'support', organiser et suivre les activités Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication Analyser l'activité Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord

Adresse : 198 Avenue Robert Solente

Ville : 80300 Albert

Territoire : 80 (80)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS

SIRET : 18800864300010

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1