GESTION DE LA PME | Colombelles | 92B5D493

Objectif

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements ), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

Programme

DOMAINE D'ACTIVITÉ 1 : GESTION DE LA RELATION AVEC LES FOURNISSEURS - Recherche et choix des fournisseurs - Achat de biens et prestations de service - Suivi des achats DOMAINE D'ACTIVITÉ 2 : GESTION DES RISQUES - Participation à la gestion des risques informatiques - Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail - Participation à la protection des personnes, des biens et des droits - Participation à la gestion des risques financiers - Participation à la gestion des risques environnementaux DOMAINE D'ACTIVITÉ 3 : GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des ressources humaine DOMAINE D'ACTIVITÉ 4 : SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME - Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME - Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME - Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle - Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME - Analyser l'activité de la PME - Produire et analyser des informations de nature financière - Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière, - Concevoir et analyser un tableau de bord - Organiser un message oral CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION : - Appréhender et réaliser un message écrit - Communiquer oralement LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE 1 - Compréhension orale - Production écrite CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE : - Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées mobilisant des notions et les méthodologies - Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente

Adresse : 4 Esplanade Anton Philips

Ville : 14460 Colombelles

Territoire : 14 (14)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : EVOLUA FORMATION

SIRET : 50406459300032

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1