GESTION DE LA PME | Compiègne | EF110479

Objectif

Le BTS Gestion de la PME (GPME) a pour objectif de former des techniciens supérieurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne, le développement de l'activité et l'amélioration de la performance de la structure. Les titulaires de cette certification sont amenés à exercer des missions variées nécessitant des compétences administratives, commerciales, organisationnelles, comptables et en ressources humaines. La formation permet aux apprenants de développer leur capacité à gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME, à assurer le suivi des opérations administratives et commerciales, à participer à la gestion des risques, à contribuer à la gestion des ressources humaines et à soutenir le fonctionnement ainsi que le développement de l'entreprise. Ils acquièrent également les compétences nécessaires pour collecter, analyser et exploiter l'information, communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes et utiliser les outils numériques et collaboratifs indispensables au fonctionnement des organisations modernes. Dans un environnement économique en constante évolution, marqué par la transformation numérique et l'émergence de nouveaux modes d'organisation du travail, la formation vise également à développer l'autonomie, l'esprit d'initiative, la capacité d'adaptation et le sens des responsabilités. Les apprenants sont préparés à travailler en équipe, à conduire des projets, à participer à des démarches d'amélioration continue et à contribuer à la qualité du service rendu aux clients, aux partenaires et aux collaborateurs de l'entreprise. Le titulaire du BTS Gestion de la PME est capable d'assurer un rôle d'interface entre le dirigeant, les salariés, les clients, les fournisseurs et les différents partenaires de l'entreprise. Il contribue à la pérennité et au développement de la structure en apportant un soutien opérationnel dans les domaines de la gestion administrative, commerciale et des ressources humaines. Il est en mesure de mobiliser ses compétences pour répondre aux besoins spécifiques des TPE et PME, quels que soient leur secteur d'activité et leur organisation. Cette formation prépare ainsi les apprenants à une insertion professionnelle rapide en tant qu'assistant de gestion, assistant de direction, assistant administratif, assistant commercial, assistant ressources humaines, office manager ou collaborateur de dirigeant de PME, tout en leur permettant de poursuivre leurs études vers des formations de niveau supérieur dans les domaines de la gestion, du management, des ressources humaines ou du commerce.

Programme

Contenu de la formation La formation BTS Gestion de la PME est organisée autour d'enseignements professionnels et généraux permettant l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions d'assistant de gestion au sein d'une TPE ou d'une PME. Bloc 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Recherche de clientèle et développement commercial ; Administration des ventes ; Gestion des achats et des relations fournisseurs ; Suivi des règlements et des opérations commerciales ; Communication avec les partenaires de l'entreprise. Bloc 2 – Participer à la gestion des risques de la PME Conduite d'une veille informationnelle ; Travail en mode projet ; Gestion des risques et des dysfonctionnements ; Mise en œuvre d'une démarche qualité ; Sécurisation des activités de l'entreprise. Bloc 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines Gestion administrative du personnel ; Suivi des formalités liées à l'embauche et à la vie du salarié ; Participation à la gestion des compétences ; Préparation des éléments variables de paie ; Contribution au climat social et à la communication interne. Bloc 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Organisation des activités de l'entreprise ; Gestion et amélioration des processus administratifs ; Analyse des indicateurs d'activité ; Élaboration de tableaux de bord ; Participation au développement et à la pérennité de la PME ; Utilisation des outils numériques et collaboratifs. Enseignements généraux Culture générale et expression ; Langue vivante étrangère – Anglais ; Culture économique, juridique et managériale ; Communication professionnelle ; Développement des compétences numériques. Modalités pédagogiques Alternance entre enseignements théoriques et mises en situation professionnelles ; Études de cas et travaux pratiques ; Utilisation des outils bureautiques et collaboratifs ; Travaux de groupe et conduite de projets ; Accompagnement individualisé ; Préparation aux épreuves du BTS et aux exigences du monde professionnel. La formation permet aux apprenants de développer des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables en entreprise et favorise leur insertion professionnelle ou leur poursuite d'études dans les domaines de la gestion, du management, du commerce ou des ressources humaines.

Adresse : 2 Rue Niepce

Ville : 60200 Compiègne

Territoire : 60 (60)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : AJ-FORMATION

SIRET : 79142898000035

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1