GESTION DE LA PME | Dury | 71558B3E

Objectif

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l'activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord  

Programme

- CULTURE GENERALE : 242H coefficient 4 (épreuve écrite de 4h) - CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE : 180H coefficient 4 (épreuve écrite de 4h) - LANGUE VIVANTE ANGLAIS COMMERCIAL : 130H coefficient 6 (épreuve écrite de 2h, coeff 1 / épreuve orale de 20 + 20min, coeff 1 / épreuve orale de 20-25min, coeff 1) - GESTION DE LA RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR : 155H coefficient 6 (épreuve orale de 1h + 1h) - FONCTIONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME : 172H coefficient (épreuve écrite de 4h30) - GESTION DES RISQUES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 250H coefficient 8 (épreuve écrite de 2h30, coeff 4 / épreuve orale de 30min, coeff 4) - COMMUNICATION : 122H - INFORMATIQUE ET E-LEARNING : 125H

Adresse : 32 allée de la pépinière Bâtiment CATAPLA

Ville : 80480 Dury

Territoire : 80 (80)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : ALTERNANCE PICARDIE

SIRET : 90262252100067

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1