GESTION DE LA PME | Paris | F575D19A

Objectif

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l'activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord  

Programme

Bloc 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Compétences visées : Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande client (de la demande de devis jusqu'au règlement) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer et suivre les commandes fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Bloc 2 – Participer à la gestion des risques de la PME Compétences visées : Conduire une veille Accompagner la mise en place d'un travail en mode projet Identifier, évaluer et gérer les risques de la PME Participer à la gestion des risques financiers Participer à la gestion des risques non financiers Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Bloc 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Compétences visées : Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie Participer au recrutement Contribuer à la gestion des compétences Participer à la qualité de vie au travail Bloc 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Compétences visées : Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME Améliorer des processus “support” et organiser les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME Contribuer à la mise en œuvre de la communication de la PME Analyser l'activité de la PME Produire et analyser des informations de gestion Bloc 5 – Culture générale et expression Compétences visées : Appréhender et réaliser un message écrit Respecter les contraintes de la langue écrite Synthétiser des informations Répondre de façon argumentée Communiquer oralement S'adapter à la situation Organiser un message oral Bloc 6 – Communication en langue vivante étrangère – Anglais Compétences visées : Comprendre des documents écrits Produire et interagir à l'écrit Comprendre des documents oraux Produire et interagir à l'oral Communiquer dans un contexte professionnel Bloc 7 – Culture économique, juridique et managériale (CEJM) Compétences visées : Analyser des situations économiques, juridiques et managériales Exploiter une base documentaire Proposer des solutions argumentées Établir un diagnostic Exposer des analyses de manière structurée

Adresse : 58 RUE DE MONCEAU

Ville : 75008 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : INATEC

SIRET : 93002146400027

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1