GESTION DE LA PME | Blagnac | D2CEEC2B

Objectif

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d?offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu?à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d?achat et d?immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d?un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l?entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise Représenter, analyser, améliorer le système d?information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l?activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord  

Programme

Enseignements professionnels : 4 Domaines de CompétencesGÉRER LA RELATION CLIENTS/ FOURNISSEURS DE LA PME • Prospecter et répondre à des appels d'offres • Traiter les demandes clients • Gérer les fournisseurs • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler • Assurer le suivi comptable PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME • Conduire une veille • Accompagner la mise en place d'un projet • Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices • Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie • Mettre en place une démarche qualité GÉRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER À LA GESTION DES RH DE LA PME • Assurer le suivi administratif du personnel • Préparer les éléments de paie et communiquer sur ces éléments • Organiser les élections des représentants du personnel • Participer à la gestion des RH • Contribuer à la cohésion interne du personnel SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT/ DÉVELOPPEMENT DE LA PME • Analyser et améliorer le système d'information • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle • Analyser l'activité de la PME • Produire et analyser des informations de nature financière  Enseignements généraux Culture générale et expression, Langue vivante étrangère (anglais ou espagnol), Culture économique, juridique et managériale.

Adresse : 15 rue Marc Chagall

Ville : 31700 Blagnac

Territoire : 31 (31)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Comptabilite, Gestion

Domaine : 314 : Comptabilite, gestion

Code RNCP : RNCP38363

Code CFD : 32031409

Centre : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

SIRET : 31249509600199

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 2