METIERS DU TOURISME : COMMERCIALISATION DES PRODUITS TOURISTIQUES (LP)

Objectif

La Licence professionnelle Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques, parcours accompagnement de personnes en situation de handicap a pour objectif de faire de la mission de référent handicap un métier. Il s'agit de doter les apprenant.e.s des compétences et connaissances nécessaires à la mise en œuvre de la politique du handicap dans une institution publique ou privée et de renforcer la légitimité du référent handicap en affirmant son rôle au sein de l'institution. Elle a pour objectif d'acquérir, de compléter, de développer des connaissances, compétences et expertises nécessaires pour structurer, coordonner, mettre en œuvre la politique du handicap d'une organisation publique ou privée. Conseiller et accompagner une organisation publique ou privée dans le développement de sa politique handicap. Acquérir des outils et des techniques en vue de l'accueil et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi (recrutement, emploi, études, formation).

Programme

UE 1 : Approche socio-historique du handicap : vers une société inclusive (8 ECTS). Dans cette UE seront abordés le passage du modèle biomédical au modèle socio-environnemental du handicap, la contextualisation socio-culturelle du handicap, les représentations sociales du handicap. Parallèlement seront exposées les actions de sensibilisation et de communication contre la stigmatisation et les discriminations et enfin les enjeux éthiques et de reconnaissance pour tendre vers une société inclusive. UE 2 : Législation liée au handicap (8 ECTS). Dans cette UE seront abordés la compensation du handicap en tant que droit, la non-discrimination des personnes en situation de handicap, les institutions administratives relatives au handicap et la question de l'accessibilité numérique. UE 3 : Rôle et missions du référent handicap (14 ECTS). Dans cette UE seront abordés la Déclaration Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, le diagnostic RH de la politique RH en matière de handicap, la conduite de projet, le projet et le bilan du projet handicap et les partenariats autour des situations de handicap. UE 4 : Les outils du référent handicap et leur mise en œuvre (8 ECTS). Dans cette UE seront abordés les techniques d'accueil et de communication, la Langue des Signes Française (LSF), le français Facile à Lire et à Comprendre (FALC), les organisations agissant sur l'inclusion des personnes en situation de handicap. Un séminaire RETEX avec des référents handicap en poste de différents secteurs aura lieu. UE 5 : Mémoire professionnel (12 ECTS). Dans cette UE seront abordés la méthodologie de recherche, la formation à et par la recherche et le mémoire professionnel. UE 6 : Mise en situation professionnelle (10 ECTS). Cette UE visera la pratique professionnelle in situ : entre médiation et intervention, le projet tutoré et le suivi.

Adresse : 2 Rue JOSEPH WETZELL

Ville : 97490 Saint-Denis

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Accueil, Hotellerie, Tourisme

Domaine : 136g : Langues étrangères appliquées au tourisme, au commerce international, aux affaires, à la documentation ; Interprétariat et traduction

Code RNCP : RNCP40444

Code CFD : 25033453

Centre : CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAUR

SIRET : 19974478000271

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1