COMPTABILITE ET GESTION (DIPLÔME DE) | Paris | D8A312E2
ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET GESTION-ESCG PARIS
1 Objectif et contenu
Objectif
Analyse des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation Analyse juridique du cadre sociétaire d'une activité économique Suivi de dossiers clients en matière de droit social Accompagnement en matière fiscale d'un client Tenue de la comptabilité courante d'une organisation en vue de de l'établissement des documents de synthèse Analyse des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif Conception des outils nécessaires au suivi de l'activité en vue d'améliorer sa performance Conduite de l'analyse financière d'une activité économique Organisation de la structure et du traitement de l'information au sein d'une organisation
Programme
Bloc de compétences 1 : Fondamentaux du droit -Introduction générale au droit -Les personnes et les biens -L'entreprise et les contrats Bloc de compétence 2 : Droit des sociétés et des groupements d'affaires -L'entreprise en société -Les principaux types de sociétés -L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires -Les autres types de groupements -Prévention et traitement des difficultés -Droit pénal des groupements d'affaires Bloc de compétences 3 : Droit social -Introduction au droit du travail -Aspects individuels du droit du travail -Aspects collectifs du droit du travail -La protection sociale Bloc de compétences 4 : Droit fiscal -Introduction générale au droit fiscal -L'impôt sur le revenu des personnes physiques -Prélèvements sociaux -Imposition du résultat de l'entreprise -Taxe sur la valeur ajoutée -Taxes assises sur les salaires -Imposition du patrimoine -Notions de contrôle fiscal Bloc de compétences 5 : Économie contemporaine -Fondements et finalités de l'activité économique -Le fonctionnement de l'économie de marché -Les contributions des acteurs financiers à l'activité économique -La régulation publique dans une économie de marché -La croissance économique : origines et enjeux -Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux Bloc de compétences 6 : Finance d'entreprise -Le diagnostic financier des comptes sociaux -La politique d'investissement -La politique de financement -La trésorerie Bloc de compétences 7 : Management -Les enjeux du management des organisations -Le management stratégique -Le management organisationnel -Le management opérationnel Bloc de compétences 8 : Systèmes d'information de gestion -Le système d'information de gestion -La structuration et le traitement de l'information dans les organisations -La sécurité et la fiabilité des systèmes d'information Bloc de compétences 9 : Comptabilité -Introduction -Méthodes comptables -Analyse comptable des opérations courantes -Travaux d'inventaire -Comptabilité et environnement numérique -Documents de synthèse Bloc de compétences 10 : Comptabilité approfondie -Profession et normalisation comptable -Actifs -Passif -Charges et produits -Entités spécifiques Bloc de compétences 11 : Contrôle de gestion -Le positionnement du contrôle de gestion et l'identification du métier -La gestion budgétaire -Les outils d'amélioration des performances Bloc de compétence 12 : anglais des affaires Bloc de compétence 13 : Communication professionnelle -la communication et le travail collaboratif -le stage (ou l'activité professionnelle servant de référence) doit être accompli dans un cabinet d'expertise comptable ou dans les services comptables et financiers d'une entreprise, d'une collectivité publique ou d'une association. La durée du stage est d'au moins 8 semaines
2 Lieu de formation
Adresse : 166 Boulevard du Montparnasse
Ville : 75014 Paris
Territoire : 75 (75)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)
Categorie : Comptabilite, Gestion
Domaine : 314 : Comptabilite, gestion
Code RNCP : RNCP41843
Code CFD : 26031403
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET GESTION-ESCG PARIS
SIRET : 39942123900068
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1