COMPTABILITE ET GESTION (DIPLÔME DE)
CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS
1 Objectif et contenu
Objectif
Prendre connaissance des systèmes de tenue comptable · Appréhender les différents logiciels · Réaliser la révision des comptes · Clôturer des dossiers (inventaires, cohérence des comptes, évaluation des stocks, ...) · Contrôler la T.V.A. et établir les déclarations · Appliquer la fiscalité B.I.C. et B.N.C · Elaborer les documents fiscaux · Prendre connaissance des documents sociaux · S'informer sur les différentes formalités à accomplir suite à l'assemblée d'approbation des comptes · Présenter les procès-verbaux suite à l'assemblée générale · Etablir les déclarations sociales · Réaliser des bordereaux de charges sociales (Pôle Emploi, caisse de retraite, URSSAF...) · Elaborer des bulletins de salaire, des contrats de travail · Analyser ou mettre en place des outils de contrôle de gestion · Participer à la réalisation du reporting · Mettre en place des outils informatiques adaptés · Relations clientèle (déplacement, réception)
Programme
RNCP35526BC01 Analyse des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation - Informer sur les différentes règles juridiques applicables à l'organisation. - Accompagner l'organisation en matière de règlement des conflits. - Identifier le statut des parties d'un acte juridique - Analyser la capacité d'une personne à accomplir un acte juridique - Analyser le patrimoine d'une personne juridique - Analyser les conséquences du droit de propriété en matière d'activité économique. - Qualifier un acte juridique - Analyser la validité d'un contrat - Analyser les caractéristiques essentielles d'un contrat - Proposer des sanctions adaptées en cas d'inexécution d'un contrat - Identifier le (ou les) régime(s) de responsabilité applicable à une situation donnée - Identifier les actions en responsabilité possible dans une situation donnée - Etablir les moyens de preuve RNCP35526BC02 Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l'entrepreneur - Analyser les conséquences d'un acte pris par une société en formation - Identifier les différents éléments constitutifs d'un contrat de société - Analyser les droits et obligations des différents organes d'une société, selon le statut sociétaire adopté - Analyser les opérations de contrôle au sein d'une société - Analyser les opérations d'augmentation et de réduction de capital au sein d'une société - Déterminer les conséquences de l'exercice d'une activité économique par une association ou par une société coopérative - Identifier l'utilité des autres types de groupements dans certaines situations ; - Caractériser la notion de cessation de paiement - Identifier la procédure adéquate en cas de difficultés financières Analyse juridique du cadre sociétaire d'une activité économique RNCP35526BC03 Suivi de dossiers clients en matière de droit social - Caractériser une relation de travail salarié - Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail - Déterminer la juridiction compétence à l'occasion d'un litige du travail - Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée - Analyser la validité d'un contrat de travail - Analyser les droits et obligations de l'employeur et du salarié pour accompagner l'employeur dans l'exercice de son pouvoir de direction. - Analyser un bulletin de salaire au regard des règles de droit[...]
2 Lieu de formation
Adresse : Rue Aubin Edmond
Ville : 97233 Schœlcher
Territoire : Martinique (972)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)
Categorie : Comptabilite, Gestion
Domaine : 314 : Comptabilite, gestion
Code RNCP : RNCP41843
Code CFD : 26031403
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS
SIRET : 18972002200202
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 2