CHARGE DE GESTION SOCIALE ET DE PROJET RSE | Rochefort | 68C8C680

Objectif

Vous avez le goût du contact et avez un attrait pour le management ? En tant qu'alternant(e) issu(e) d'un BACHELOR Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions ? Organisation des recrutements, réalisation des fiches de poste, rédaction de contrats, création et suivi de dossiers, préparation des payes, contrôle budgétaire... Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes curieux et stimulé par les challenges, ce diplôme est fait pour vous ! Métiers envisagés : Assistant(e) RH, administration du personnel, Gestionnaire paie, Chargé(e) de RH, Chargé(e) de communication interne...

Programme

UE 1 : Gestion d'entreprise Formation sur les stratégies humaines, financières et marketing de l'entreprise et la gestion de ces dernières. UE 2 : Communication La communication, pilier principal au bon fonctionnement de l'entreprise. Etude des bases en communication interne mais également externe. UE 3 : Management Savoir manager une équipe et un service. Connaître les outils et méthodes d'une direction RH, d'un service. Développement de la culture d'entreprise. UE 4 : Outils et supports RH Connaître la gestion de production, savoir gérer un projet, connaître les différents logiciels d'aide à la gestion et au management. UE 5 : Techniques RH Appréhender la gestion générale d'une entreprise sur le plan administratif et social. Maîtriser les techniques du recrutement à la formation. UE 6 : Compétences Pro RH Appliquer les domaines forts de votre secteur et savoir mener à bien cette tâche. UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles Impliqué(e) et motivé(e) dans les activités de l'entreprise, vous préparez une synthèse et une analyse. Vous devez avoir une approche critique en apportant des préconisations et des recommandations. Un travail de recherches, de réflexion et d'analyse vous est demandé.

Adresse : 12 Rue de Paimpol

Ville : 17300 Rochefort

Territoire : 17 (17)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Code RNCP : RNCP34464

Code CFD : 26X31540

Centre : ALTERNANCE SUD ATLANTIQUE

SIRET : 41770245300057

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1