ANIMATEUR D'EQUITATION (FFE) | Saint-Cyr-du-Doret | 6EF11C2D

Objectif

L'AE exerce les fonctions suivantes : -tAssurer l'accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d'un établissement équestre -tParticiper à l'encadrement des activités équestres jusqu'aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés -tAssurer l'entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bien-être animal, les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en vigueur

Programme

Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres – 240h Module 1tContenu du module M 1.1tLes fondamentaux de l'accueil et de l'information M 1.2tCommunication au sein de l'équipe d'encadrement et avec les pratiquants et leur famille M 1.3tConnaissance des principaux produits éducatifs d'un établissement équestre M 1.4tConnaissance des publics enfants et leurs particularités M 1.5tConnaissance des publics adolescents et de leurs particularités M 1.6tConnaissance des publics adultes et de leurs particularités M 1.7tConnaissances des publics spécifiques : handicap, insertion, séniors, sport santé, … M 1.8tLa posture, le rôle et la responsabilité de l'animateur M 1.9tPédagogie : stratégies et démarches d'apprentissage, communication pédagogique M 1.10tPréparation et conduite de séances et de cycles d'apprentissage et d'animation M 1.11tGestion de la sécurité en situation d'animation M 1.12tGestion de la sécurité en extérieur M 1.13tLes techniques d'animation : le jeu, l'aménagement du milieu, gestion de l'espace et des déplacements, M 1.14tgestion du groupe, … M 1.15tProgression du cavalier : plan fédéral de formation Module 2 : Maîtrise des techniques équestres – 100h Module 2tContenu du module M 2.1tTravail à pied : travail à la longe enrênée et à l'obstacle, travail aux longues rênes M 2.2tTravail sur le plat M 2.3tTravail à l'obstacle M 2.4tTravail à l'extérieur et en terrain varié M 2.5tPréparation d'un équidé pour le transport M 2.6tEmbarquer et débarquer un équidé Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80h Module 3tContenu du module M 3.1tConnaissance des poneys : races, catégories de taille M 3.2tConnaissance des équidés : bien être équin, monde sensoriel, comportements, modes de vie et relations sociales M 3.3tAlimentation et abreuvement des équidés M 3.4tSoins courants, périodiques et de premiers secours des équidés M 3.5tPropreté, hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés M 3.6tPropreté, hygiène, entretien et sécurisation des infrastructures et des aires de pratiques Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h Module 4tContenu du module M 4.1tPréparation d'animations et de stages équestres à partir des activités de la structure ou des ressources fédérales M 4.2tPromotion des activités de la structure équestre M 4.3tRéglementation de l'encadrement professionnel des APS et de l'accueil de mineurs M 4.4tEnvironnement institutionnel et obligations réglementaires et en matière d'hygiène et sécurité de la structure équestre M 4.5tRéglementation du transport d'équidés M 4.6tLes ressources et produits fédéraux Module 5 : Stage de mise en situation professionnelle Le stage de mise en situation professionnelle en entreprise fait l'objet d'une convention de stage dont la forme, le contenu et les modalités sont conformes à la réglementation en vigueur au jour de sa signature et aux dispositions du règlement. Pendant le stage

Adresse : 3 Lieu-dit Saint-Cyr L'Écurie de Saint Cyr

Ville : 17170 Saint-Cyr-du-Doret

Territoire : 17 (17)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (3)

Categorie : Animation Culturel.,Sportiv.& De Loisirs

Domaine : 335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs

Code RNCP : RNCP37414

Code CFD : 56X33501

Centre : FORMATION EQUINES ROCHEFORT OCEAN

SIRET : 80241819400014

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1