ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)
CEFORA
1 Objectif et contenu
Objectif
Assurer l'administratif du personnel et mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Programme
BLOC DE COMPETENCES 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines BLOC DE COMPETENCES 2 : Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
2 Lieu de formation
Adresse : 3 avenue Théodore Drouhet Parc 2000 - Local 1
Ville : 97420 Le Port
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP35030
Code CFD : 36T31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CEFORA
SIRET : 81423537000016
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1