ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP)

Objectif

L'objectif de la formation Assistant(e) Ressources Humaines est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines que sont : -Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. -Contribuer au développement des ressources humaines. La formation Assistant(e) Ressources Humaines est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)

Programme

Cette formation pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines vous permet d'acquérir un certain nombre de compétences nécessaires à l'obtention de la certification de Assistant(e) Ressources Humaines. 1-Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. 2-Contribuer au développement des ressources humaines. Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrière Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel. 

Adresse : 273 rue du Général Lambert N°6

Ville : 97436 Saint-Leu

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP35030

Code CFD : 36T31502

Centre : PAM

SIRET : 88127939200016

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1