ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP) | Montpellier | 33F13571

Objectif

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…). Bloc de compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Bloc de compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) La production de documents Accueil télephonique et physique Word Excel Powerpoint Internet et Gsuite Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Droit du Travail Droit informatique Obligations légales Rémunération Rémunération avancée Charges et déclarations sociales Rupture contrat de travail Comptabilité Paie Recrutement GEPP Ingénierie de la formation Management Communication orale Réponse à appel d'offre Projet de mise en application Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 34000 Montpellier

Territoire : 34 (34)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP35030

Code CFD : 36T31502

Centre : ECLOSON

SIRET : 88783287100040

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1