RESPONSABLE EN REMUNERATION GLOBALE ET AVANTAGES | Paris | 72F628B6

Objectif

Cette certification répond aux besoins croissants des entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à recruter des Manager du développement RH avec une expertise en rémunération et avantages sociaux pour accompagner leur croissance et développer des stratégies de rémunération globales et des packages innovants pour améliorer l'attractivité et la rétention des collaborateurs, richesses humaines de l'entreprise.

Programme

Management de la politique salariale globale Management de la politique de rémunération variable individuelle Management de la politique de rémunération variable collective Contrôle de gestion sociale et pilotage de la masse salarial Management de la politique de rémunération et mobilité internationale

Adresse : 54 bis Rue Dombasle

Ville : 75015 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Code RNCP : RNCP37998

Code CFD : 16X31522

Centre : SUP DES RH

SIRET : 43836051300032

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1