ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (CESI) | Bordeaux | 9DFA8D28
CESI
1 Objectif et contenu
Objectif
Découvrir les missions opérationnelles d'un service RH afin d'y participer au quotidien Appréhender les bases de la législation sociale afin d'accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l'activité RH dans son ensemble Devenir un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés, à travers des techniques de communication sociale variées
Programme
- Compétences techniques : L'assistant ressources humaines détient des compétences en gestion des ressources humaines au sens large. En fonction de sa spécialité, il gère l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou encore la gestion des compétences. Il est à l'aise avec les outils informatiques. - Compétences comportementales : L'assistant ressources humaines est organisé pour assurer la polyvalence de sa fonction. Il a un sens relationnel et d'écoute qui lui permettent d'être un véritable pivot entre les salariés et la direction. Il détient des capacités de communication et sait faire preuve de discrétion.
2 Lieu de formation
Adresse : 264 Boulevard Godard
Ville : 33000 Bordeaux
Territoire : 33 (33)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP35103
Code CFD : 36X31501
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CESI
SIRET : 77572257201034
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1