Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

La Bonne Alternance Titre professionnel Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

COORDINATEUR DE PROJETS A IMPACT SOCIAL ET | Rennes | AD0BF0F0

GROUPE SCOLAIRE D'ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Rennes (35)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 6
Duree indicative : 3 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 35
Ville Rennes
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 3 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Délimiter le territoire afin de déterminer son ancrage territorial Croiser les enjeux socio-économiques des différents pays afin d'avoir une vision géopolitique d'ensemble Repérer des initiatives innovantes en réponse à des problématiques du territoire afin de les intégrer dans le développement de projet S'approprier les études des institutions publiques, privées et territoriales afin d'analyser les besoins du territoire Sélectionner, utiliser et croiser des sources pertinentes d'informations afin de mettre en place une analyse efficace Analyser les données primaires, incorporer des données secondaires afin d'interpréter des résultats complets Synthétiser les données d'analyses afin de produire un rapport mettant en évidence l'interpénétration des dispositifs, des besoins et des acteurs Faire émerger les axes d'utilité sociale du projet afin d'être en accord avec les besoins de la population cible Mettre en oeuvre le projet de manière congruente afin de prendre en compte aux besoins sociaux du territoire et la vision stratégique de l'organisation Suivre la planification du projet et l'assignation des ressources dans un souci d'efficience Gérer les écarts entre les moyens, les résultats attendus et les ressources engagées afin de faire les ajustements nécessaires Évaluer la pertinence des projets afin d'en mesurer l'adéquation avec les objectifs initiaux et d'établir les reporting destinés à la Direction de l'organisation Réaliser un suivi du cahier des charges pour garantir une exécution efficace et conforme du produit/service rendu Communiquer sur les démarches mises en place dans l'organisation afin de mettre en avant le produit et les valeurs incarnées par l'organisation

Programme

BLOC DE COMPETENCES 1 : ANALYSE ET SYNTHESE DES ENJEUX SOCIAUX DU TERRITOIRE Géopolitique Transition écologique Solidarité internationale Migrations et interculturalité Méthodologie de mémoire BLOC DE COMPETENCES 2 : GESTION ET COORDINATION DES PROJETS D'UTILITE SOCIALE ET COORDINATION DES ACTEURS Serious Game Entrepreneuriat social et Economie Sociale et Solidaire (ESS) Comptabilité analytique Gestion budgétaire / paye Management des ressources humaines Microfinance Speed consulting Enjeux climatiques et Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Ethique professionnelle BLOC DE COMPETENCES 3 : NEGOCIATION ENTRE LES PARTIES PRENANTES, ANIMATION ET FORMATION DES RESEAUX Cartographie Ingénierie pédagogique Plaidoyer Anglais HORS BLOC DE COMPETENCES Intégration Ateliers de co-développement Bureautique (Excel)

2 Lieu de formation

Adresse : 39 Rue Fernand Robert

Ville : 35000 Rennes

Territoire : 35 (35)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code RNCP : RNCP35203

Code CFD : 26X31016

RNCP35203BC02 - Gestion des projets alternatifs et solidaires et coordination des acteurs RNCP35203BC01 - Analyse et synthèse des enjeux sociaux du territoire RNCP35203BC03 - Négociation entre les parties prenantes, animation et formation des réseaux

4 Sessions

Session Debut 29/09/2025 - Fin 18/09/2026

5 Acces et organisme

Centre : GROUPE SCOLAIRE D'ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

SIRET : 77774619900010

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 3

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle