GESTION (LIC LMD) | Paris | A3B0BF11

Objectif

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Domaines de compétences visées : - Gestion sociale de l'entreprise. - Gestion des politiques de RH. - Gestion des outils et méthodes de la fonction RH. - Gestion administrative du personnel.

Programme

En partenariat avec le CNAM IDF Pré-requis obligatoires : - Initiation au management et à la gestion des RH. - Projet personnel et professionnel. - Économie générale : microéconomie Uniquement pour les candidats non issus d'un parcours en Économie Gestion. (Durée à déterminer lors du positionnement) - FOAD* *Formation Ouverte A Distance. Programme des enseignements : - Droit du travail : relations individuelles. - Droit du travail : relations collectives. - Outils RH. - Data RH. - Gestion de la paie. - Technologie de l'information et de la communication et GRH / SIRH. - Gestion des Ressources Humaines dialogue social et transformations des organisations. - Montage juridique et financier des dispositifs de formation. - Cours d'anglais à visée professionnelle. - Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie. - Module de renforcement sur la maîtrise des logiciels de bureautique.

Adresse : 118 Boulevard Bessières

Ville : 75017 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42362

Code CFD : 20531023

Centre : GRETA METEHOR-PARIS

SIRET : 19750707200027

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1