GESTION (LIC LMD) | Amiens | BE4E2BE2

Objectif

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Programme

L1 DRA001 Présentation générale du droit EAR002 Économie Générale : macroéconomie CCE001 Outils et démarche de la communication écrite et orale CFA006 Bases et outils de gestion de l'entreprise DSY005 Organisation du travail et des activités FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique TET010 Initiation aux questions du travail et de l'emploi CFA010 Comptabilité et gestion de l'entreprise NFE001 Les outils bureautiques ANG100 Anglais général pour débutants Accueil Accueil / Atelier d'Alternance Intégration Travaux sur projets UAM101 Expérience professionnelle L2 EAR001 Economie Générale : microéconomie TET003 Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels DRS003 Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines DRA002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations TET007 Recherche d'informations : Théorie et pratique sur le web CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle FAD101 La formation des adultes : Histoire, enjeux et acteurs ANG100 Anglais général pour débutants Atelier d'Alternance Travaux sur projets UAM102 Expérience professionnelle L3 DRS101 Droit du travail : relations individuelles DRS102 Droit du travail : relations collectives FPG114 Outils RH FPG104 Gestion de la paie FPG105 SIRH FPG109 GRH, dialogue social et transformations des organisations FPG119 Data RH ANG320 Anglais professionnel (niveau licence) CCG100 Comptabilité et contrôle de gestion - Découverte FPG001 Initiation au management et gestion des ressources humaines FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Travail sur projets Soutenance UAMG04 Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie

Adresse : CNAM Picardie Avenue des Facultés

Ville : 80000 Amiens

Territoire : 80 (80)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42362

Code CFD : 20531023

Centre : CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION

SIRET : 34896746400028

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1