MANAGEMENT SECTORIEL (MASTER)
CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAUR
1 Objectif et contenu
Objectif
Accompagner des dirigeants dans une démarche de montée en compétences afin d'appréhender les spécificités de la gestion et de la création de structures relevant du champ de l'Economie Sociale et Solidaire et doter les dirigeants d'une expertise leur permettant d'accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de l'économie sociale et solidaire, compte tenu des enjeux et défis actuels de ce mode d'entreprendre et du territoire
Programme
Année 1: -ESS et territoire La dynamique associative et coopérative | Expansion des mutuelles et fondations | Les enjeux sectoriels de l'ESS à la Réunion - Stratégie d'entreprise Stratégie d'entreprise | Les stratégies d'acteurs et dynamiques de réseaux - Théories et politiques de l'ESS Histoire et théories de l'ESS | Les politiques publiques de l'ESS et environnement juridique - Entrepreneuriat Social et Solidaire Design thinking et Business Plan | Technique d'enquête et diagnostic du territoire - Intrapreneuriat Intrapreneuriat et gestion de projet | Nouveaux modèles économiques Année 2 : - Gestion des organisations de l'ESS Marketing social et digitalisation | Comptabilité, finance et fiscalité | Système d'information et informatique de gestion | Impact sociétal et performance | Anglais - Management et leadership Management des salariés et des bénévoles | Management soutenable et conduite du changement - Gouvernance des organisations de l'ESS Gouvernance partagée et intelligence collective | Relations publiques et institutionnelles | Mémoire Doter les dirigeants d'une expertise leur permettant d'accompagner les changements et être force de proposition dans les organisations de l'économie sociale et solidaire, compte tenu des enjeux et défis actuels de ce mode d'entreprendre et du territoire
2 Lieu de formation
Adresse : 24 Avenue de la Victoire
Ville : 97400 Saint-Denis
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)
Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion
Domaine : 220 : Spécialités pluritechnologiques des transformations
Code RNCP : RNCP42363
Code CFD : 1353103F
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAUR
SIRET : 19974478000271
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1