GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER) | Nancy | C1A18293

Objectif

Recruter et gérer les carrières (processus de recrutement, d'intégration, entretien professionnel, formation, mobilité, GPEC). Appuyer la gestion des relations sociales (dialogue social, élection, baromètre social). Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus Ressources Humaines (RH). Contribuer au développement RH et à la communication (déployer la marque employeur, diffuser les informations). Maîtriser les SIRH (coordination des activités RH via le déploiement et l'utilisation de logiciels RH).

Programme

En 1ère année : - Histoire et métiers de la fonction Ressources Humaines (RH). - Théorie des organisations. - Simulation de gestion. - Droit du travail et négociation. - Recrutement. - Management interculturel. - Gestion des carrières et rémunération. En 2ème année : - Droit social et relations professionnelles. - Gestion stratégique des RH. - Numérisation et SIRH. - Stratégie de rémunération. - Option 1 : Garant des équilibres sociaux. - Option 2 : Architecte des compétences.

Adresse : 90 Rue du Sergent Blandan

Ville : 54000 Nancy

Territoire : 54 (54)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP42359

Code CFD : 13531550

Centre : CFAI-APC LORRAINE

SIRET : 34958609900021

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1