GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER) | Paris | 76EB3EA1

Objectif

À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine. - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale. - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines. - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines. - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.  

Programme

UE 1 : Elaborer une vision stratégique en GRH,UE 2 : Concevoir et piloter des diagnostics et solutions RH,UE 3 : Développer une culture managériale,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 : Moblisier et produire des savoirs spécialisés,UE 2 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel,UE 3 : Prise de recul sur les pratiques RH,UE 4 : Enseignements transversaux,UE 1 :  Enseignements fondamentaux ,UE 2 :  Professionnalisation ,UE 1 :  Enseignements fondamentaux ,UE 2 :  Professionnalisation,Voyage d'études/Conférences professionnels/Bourse Carla Groos

Adresse : 12 Place du Panthéon

Ville : 75005 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP42359

Code CFD : 13531550

Centre : FORMASUP PARIS ILE-DE-FRANCE

SIRET : 42071817300065

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 2