MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES | Vannes | F03BB78B

Objectif

Compétences attestées : Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Compétences spécifiques Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité Développer une culture managériale et organisationnelle Accompagner les comportements et postures au travail

Programme

Élaborer une vision stratégique innovante et durable : Management stratégique et innovation Environnement économique et développement durable Environnement juridique des entreprises Responsabilité sociale des entreprises  Analyse des données pour la prise de décision Mettre en œuvre la stratégie : Systèmes d'information Marketing durable  E-business et communication digitale Pilotage de la performance financière et extra-financière Comptabilité et Analyse financière  Management du collectif pour un pilotage responsable : Gestion de projet GRH responsable Leadership et management d'équipe Intelligence collective et design thinking Produire des savoirs scientifiques et réflexifs dans un contexte professionnel : Posture professionnelle Méthodologie du mémoire Mémoire professionnel

Adresse : Rue André Lwoff Campus Tohannic / CS 60573

Ville : 56000 Vannes

Territoire : 56 (56)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42368

Code CFD : 1353103L

Centre : UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD

SIRET : 19561718800600

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 2