MANAGEMENT (MASTER) | Toulouse | F51FF7B9

Objectif

Compétences attestées : Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Compétences spécifiques Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité Développer une culture managériale et organisationnelle Accompagner les comportements et postures au travail

Programme

Master 1 Principes généraux et outils du management d'entreprise Anglais professionnel Management environnemental Conduite du changement organisationnel Management de la qualité : démarche et outils Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail Aspects techniques de l'évaluation des risques SST Législation et réglementation des nuisances environnementales Expérience professionnelle ou stage Master 2 Comptabilité et contrôle de gestion initiation Gestion des RH et des équipes Management de projet Normalisation et réglementation sécurité dans la pratique manageriale Stratégie d'entreprise I : analyse stratégique Pratique individuelle de l'éthique dans les organisations Méthodes prospectives et compétences pour le DD I et II Cartographie et management des risques RSE SMI Projet de fin d'études

Adresse : 118 route de Narbonne 118 Route de Narbonne Maison de la Recherche de la Valorisation

Ville : 31400 Toulouse

Territoire : 31 (31)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP42364

Code CFD : 1353103H

Centre : IPST - CNAM

SIRET : 19311381800150

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1