CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CCI PARIS IDF - CCI | Bruz | DC304BC2
FACULTE DES METIERS CAMPUS DE BRUZ KERLANN
1 Objectif et contenu
Objectif
Objectif(s) de formation A l'issue de la formation, le titulaire du titre chargé de développement en ressources humaines représente l'entreprise dans les relations sociales. Il est garant du climat social et du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paie, formation professionnelle, prévoyance…). Il doit par ses actions permettre au responsable de l'entreprise d'éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité. La fonction peut également s'exercer au sein des cabinets d'expertise comptable afin d'assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la réalisation des missions d'expertise sociale. Objectif(s) pédagogique(s) Acquérir une vision globale de la fonction RH pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction Gérer le plan de formation de l'entreprise Préparer, animer un entretien, et transformer celui-ci en outil d'implication et de développement des talents Réaliser un audit de conformité paie, gérer un contrôle URSSAF, maîtriser les différents éléments de la rémunération Evaluer et prévenir les risques professionnels, mettre en place une stratégie d'amélioration des conditions de travail Maîtriser le processus et les outils de la communication interne
Programme
Programme Bloc 1 - Construction et gestion des parcours professionnels La GEPP La gestion administrative du personnel La mobilité professionnelle Le recrutement La formation professionnelle L'évaluation des salariés Le contrat de travail Bloc 2 - Optimisation de la stratégie de rémunération La stratégie de rémunération Le mix-rémunération L'audit de rémunération Bloc 3 - Amélioration du climat social Le temps de travail Les conditions de travail et la QVT Les indicateurs sociaux La gestion de projet Le management et la communication sociale La gestion sociale Matières transversales La fonction RH L'audit social La Responsabilité Sociale et Environnementale
2 Lieu de formation
Adresse : Rue des Frères Montgolfier Campus de Ker Lann / BP 17201
Ville : 35170 Bruz
Territoire : 35 (35)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP36143
Code CFD : 26C31501
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : FACULTE DES METIERS CAMPUS DE BRUZ KERLANN
SIRET : 13002280900029
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : cci.formationcontinue@fac-metiers.fr
Telephone : 0299054545
Email : cfa.0351884h@ac-rennes.fr
Email : vbobot@fac-metiers.fr