CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CCI PARIS | Saint-Denis | 9F29C19B

Objectif

Le chargé des ressources humaines met en œuvre la stratégie RH de son entité selon les orientations de la direction. Il joue un rôle support en accompagnant les directions sur la gestion du personnel, les conditions de travail et l'adaptation des compétences aux besoins de l'entreprise. Le métier de Chargé des ressources humaines s'articule autour de 4 blocs de compétences: 1.Recrutement et intégration des salariés dans l'unité / l'entreprise 2.Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité / entreprise 3.Pilotage de la gestion administrative du personnel et de paie de l'unité / entreprise 4.Organisation du dialogue social et du maintien / amélioration de la qualité de vie au travail

Programme

Bloc 1 - Recrutement et intégration des salariés dans l'unité / entreprise ·Comprendre la stratégie RH de l'entreprise et les métiers RH ·Déployer une stratégie de recrutement responsable  ·Attirer et sélectionner les talents avec l'IA ·Conduire l'entretien de recrutement  ·Créer une expérience d'intégration engageante ·Décoder les comportements pour mieux recruter · Communiquer en anglais dans le domaine RH  Bloc 2 - Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité / entreprise ·Anticiper l'évolution des métiers avec la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ·Construire un plan de développement des compétences à fort impact ·Devenir partenaire de carrière des collaborateurs   Bloc 3 - Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'unité/ entreprise ·Acquérir et appliquer l'essentiel du droit du travail  ·Gérer les procédures administratives avec les outils SIRH ·Comprendre la rémunération et gérer la paie  ·Analyser les données RH    Bloc 4 - Organisation du dialogue social et du maintien / amélioration de la qualité de vie au travail ·Piloter un projet QVCT(Qualité de Vie et des Conditions de Travail) à impact RSE ·Prévenir les risques et promouvoir le bien-être ·Cultiver son intelligence émotionnelle et relationnelle ·Transformer la QVCT en levier de performance · Organiser le dialogue social et les élections professionnelles

Adresse : 12 rue Gabriel de Kerveguen - ZI du Chaudron 97495 Ste Clotilde Cedex

Ville : 97490 Saint-Denis

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : Titre professionnel homologué ou certifié (6)

Categorie : Ressources humaines, gestion du personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP36143

Code CFD : 26C31501

Centre : CCI REUNION-POLE FORMATION NORD

SIRET : 18974211700097

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1