CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN | Freyming-Merlebach | 9FFA2505
BP CONSEIL FORMATION
1 Objectif et contenu
Objectif
L'objectif de la formation est d'apprendre à : - Optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré. - Mener des projets d'équipe en mode collaboratif/agile. - Mener une veille continue. - Intégrer l'innovation technologique à l'ensemble des processus RH. - Accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale.
Programme
Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire. Bloc 2 : Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire. Bloc 3 : Accompagner le développement des compétences. Bloc 4 : Assurer la gestion administrative du personnel.
2 Lieu de formation
Adresse : 4 rue de Savoie
Ville : 57800 Freyming-Merlebach
Territoire : 57 (57)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP36500
Code CFD : 26X31527
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : BP CONSEIL FORMATION
SIRET : 48468982300033
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1