GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION SOCIALE | Paris | FDCB5014

Objectif

Le gestionnaire paie et administration sociale est chargé de l'administration et du traitement de la paie du personnel. A ce titre, il prend en charge les opérations informatiques, comptables, fiscales, sociales et bancaires concourant à la rémunération des salariés de l'organisation dans laquelle il évolue ou pour le compte de laquelle il intervient. Ce sera notamment le cas lorsqu'il travaille pour un cabinet (comptable ou RH) spécialisé.

Programme

Logiciel de paie Digital RH Cycle du bulletin de paie Les éléments du bulletin de paie : individuels et collectifs Droit du travail Contrôle et procédure URSAFF Processus d'embauche SEMINAIRE : Gestion administrative et sociale du personnel Le dossier du personnel Administrer le personnel et gérer le contrat de travail Gestion du temps de travail du personnel SEMINAIRE : Les déclarations sociales : cotisations, éditions de journaux, la DSN Communication professionnelle Droit social, droit du travail Tableaux de bord RH et bureautique Contrôle interne du processus de gestion sociale Processus gestion administrative - GRH Communication interne et externe

Adresse : 32 Rue de l'Amiral Mouchez

Ville : 75014 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP36628

Code CFD : 36X31505

Centre : INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION

SIRET : 33017866600096

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1