CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CESI) | Nice | 2AE3AD12
CESI
1 Objectif et contenu
Objectif
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Manager les compétences, les carrières et la formation Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement Intégrer le pilotage économique dans sa pratique S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap Accompagner les changements stratégiques et organisationnels Piloter l'administration du personnel
Programme
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Manager les compétences, les carrières et la formation Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement Intégrer le pilotage économique dans sa pratique S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap Accompagner les changements stratégiques et organisationnels Piloter l'administration du personnel
2 Lieu de formation
Adresse : 13 avenue Simone Veil
Ville : 06200 Nice
Territoire : 06 (06)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP37177
Code CFD : 26X31503
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CESI
SIRET : 77572257201182
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : yaboumsallem@cesi.fr