CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CESI) | Lingolsheim | 97AFAB7F

Objectif

1ère et 2ème année : - Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie. - S'approprier et utiliser la législation sociale. - Participer à la mise en place de la gestion des compétences Gérer la formation et participer au recrutement. - Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés. - Contribuer à l'efficacité de la communication sociale. 3ème année - Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH. - Piloter les compétences, les carrières et la formation. - Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement. - Intégrer le pilotage économique dans sa pratique. - S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap. - Accompagner les changements stratégiques et organisationnels. - Sécuriser l'administration du personnel et la paie.

Programme

1ère année : - Administrer les ressources humaines. - Assister efficacement. 2ème année : - Assurer le traitement de la paie. - Contribuer au développement des RH. 1ère et 2ème année : - Développer ses pratiques professionnelles. - Certifier ses compétences d'Assistant RH. 3ème année : - Sécuriser l'administration du personnel et la paie. - Piloter le recrutement et le développement des compétences. - Piloter les relations sociales et le dialogue social. - Piloter la performance RH et accompagner les managers. - Développer ses pratiques professionnelles. - Certifier ses compétences de chargé des RH.

Adresse : 2 Allée des Foulons Parc des Tanneries

Ville : 67380 Lingolsheim

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP37177

Code CFD : 26X31503

Centre : CESI

SIRET : 77572257200820

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1