GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Épinal | 4F78C3E5

Objectif

Le gestionnaire de paie est capable de : - Assurer la gestion des informations liées aux relations du travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés aux événements au temps de travail du personnel. - Savoir communiquer avec le personnel et les tiers. - Réaliser et contrôler les bulletins de salaires. - Établir et contrôler : déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. - Préparer les données chiffrées de la paie. - Connaître les principes fondamentaux de la fixation du salaire. - Être capable d'utiliser Word et Excel.

Programme

CCP 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. - Traiter les informations impactant la rémunération nette. CCP 2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail. - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ. - Contrôler les données issues du traitement de la paie. Aide à la rédaction du dossier professionnel. Bureautique et progiciels. Communication. Session de validation.

Adresse : 10 Rue Claude Gelée BP 41071

Ville : 88000 Épinal

Territoire : 88 (88)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES VOSGES

SIRET : 18882211800017

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1