GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Nantes | 80BFA561

Objectif

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie À l'issue de la formation, le candidat sera capable de : - Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie - Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires- Établir des contrats de travail usuels- Assurer les relations avec le personnel - Assurer une veille professionnelle juridique et technique

Programme

CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute- Calculs des cotisations sociales en paie- Traitement des informations impactant la rémunération nette CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ- Contrôle des données issues du traitement de la paie

Adresse : 16 rue Dufour BP 94225

Ville : 44000 Nantes

Territoire : 44 (44)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : GRETA LOIRE-ATLANTIQUE

SIRET : 19440029700025

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1