GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Bonneville | 65806C68
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
1 Objectif et contenu
Objectif
Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
Programme
Modules professionnels : - Gestion de la paie : bulletin de paie, rémunération brute et nette, cotisations sociales, prélèvement à la source - Droit du travail et législation sociale : contrats, conventions collectives, obligations légales, veille réglementaire - Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, entrées/sorties, documents sociaux - Traitement des variables de paie : temps de travail, absences, congés, primes, avantages en nature - Rupture du contrat de travail : soldes de tout compte, indemnités, documents obligatoires - Déclarations sociales et reporting : DSN, tableaux de bord, indicateurs sociaux Modules transversaux contextualisés : - Outils numériques et logiciels de paie : paramétrage, saisie, automatisation, tableur - Organisation et sécurisation des données : confidentialité, RGPD, fiabilité des données - Communication professionnelle : échanges avec les interlocuteurs internes et externes - Méthodologie et veille professionnelle : recherche d'informations, actualisation des connaissances Formation en situation de travail en entreprise : Mise en pratique des acquis en formation, afin de développer le savoir-être du métier et de prospecter en vue d'une insertion professionnelle. Certification : Préparation aux épreuves et passage de la certification
2 Lieu de formation
Adresse : 210 Quai du parquet
Ville : 74130 Bonneville
Territoire : 74 (74)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Code RNCP : RNCP37948
Code CFD : 36T31501
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
SIRET : 19740009600024
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : stephane.lombard@ac-grenoble.fr
Email : direction@greta73-74.fr