GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Toulouse | E5485EED

Objectif

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie atteste la capacité à assurer l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Cela comprend la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats, des absences et des congés, ainsi que les relations avec les organismes sociaux. Le titulaire sait également produire des bulletins de paie conformes à la réglementation, en collectant et en traitant les données variables, en contrôlant les charges sociales et en établissant les documents de fin de contrat. Il est aussi capable de traiter des situations de paie plus complexes, comme le temps partiel, les arrêts maladie ou les forfaits jours, et de paramétrer un logiciel de paie. Ces compétences lui permettent d'exercer en tant que gestionnaire de paie, technicien paie et administration du personnel, ou assistant RH, en entreprise, en cabinet comptable ou en administration.

Programme

Contenu de la formation :  Module 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :  Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute  Garantir les calculs des cotisations sociales en paie  Traiter les informations impactant la rémunération nette  Module 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :  Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail  Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ  Contrôler les données issues du traitement de la paie 

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 31300 Toulouse

Territoire : 31 (31)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : ADONIS - ROSE CARMIN

SIRET : 45125756200111

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1