GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Nantes | 2BC54AAC
ECLOSON
1 Objectif et contenu
Objectif
Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines. Bloc de compétences 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Bloc de compétences 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Programme
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) La production de documents Word Excel Powerpoint Internet et Gsuite Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Droit du Travail Obligations légales Rémunération Rémunération avancée Charges et déclarations sociales Régles de réductions de cotisations et régularisations Rupture contrat de travail Comptabilité Paie Recrutement GEPP Ingénierie de la formation Communication orale Projet de mise en application Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification
2 Lieu de formation
Adresse : 22 Mail Pablo Picasso Immeuble Skyline
Ville : 44000 Nantes
Territoire : 44 (44)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Code RNCP : RNCP37948
Code CFD : 36T31501
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : ECLOSON
SIRET : 88783287100016
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1