GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Saint-Denis | 5FA6A0D8

Objectif

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

- Présentation des enjeux de la gestion de la paie - Les bases juridiques et sociales : Droit du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - Les obligations légales du gestionnaire de paie - La protection sociale : sécurité sociale, retraite, prévoyance, chômage, etc. - Collecte des informations nécessaires au calcul de la paie - Traitement des absences, congés payés, maladie, maternité, etc. - Calcul des salaires : brut/net, primes, heures supplémentaires, avantages en nature - Logiciels de paie : introduction et utilisation de logiciels spécialisés (Sage Paie, Cegid, etc.)   - Le rôle du gestionnaire de paie dans le contrôle des cotisations sociales et des contributions fiscales - Les déclarations fiscales et la contribution sociale généralisée (CSG, CRDS) - Vérification de la conformité des bulletins de paie - Gestion des relations avec les salariés : informations et conseils sur la paie, gestion des conflits éventuels - La confidentialité des informations et la gestion des données personnelles - La communication avec la direction : remontée d'informations financières, conseil sur les choix en matière de paie et de rémunération - Études de cas pratiques : rédaction de bulletins de paie, traitement des anomalies - Exercices de simulation sur des logiciels de paie - Mise en situation de gestion de la paie en entreprise : de la collecte des informations à la production du bulletin de salaire

Adresse : 5 Rue Pleyel

Ville : 93200 Saint-Denis

Territoire : 93 (93)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : IFAPA

SIRET : 98451615300017

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1