GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Saint-André | A7F3C887

Objectif

BLOC 1 : Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paie BLOC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme

Bloc 1 – Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paieBloc 1 : Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paie 1) Collecte des informations de paie Analyse du contrat de travail Variables de paie (heures, primes, absences) Justificatifs (arrêts maladie, CP, AT/MP) Mise à jour du dossier salarié 2) Calcul du salaire brut Salaire de base Heures supplémentaires / complémentaires Primes et indemnités Avantages en nature 3) Calcul des cotisations sociales URSSAF, retraite, prévoyance Assiettes, taux, plafonds Réductions et exonérations Spécificités DOM (exonérations LODEOM selon les cas) 4) Établissement du bulletin de paie Net imposable, net social Prélèvement à la source Saisies sur salaire Contrôles et conformité Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Bloc 2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle1) Gestion des événements liés au temps de travail Maladie, maternité, AT/MP IJSS et maintien de salaire Congés payés, absences diverses Heures majorées 2) Gestion du départ du salarié Motifs de rupture Indemnités légales et conventionnelles Solde de tout compte Documents obligatoires (certificat, reçu, attestation Pôle emploi) 3) Déclarations sociales et DSN DSN mensuelle DSN événementielle (fin de contrat, arrêt maladie) États postpaie Relations avec les organismes sociaux

Adresse : 825 Avenue des Mascareignes

Ville : 97440 Saint-André

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : DIGITALYS FORMATION

SIRET : 10035810000012

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1