GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Besançon | 55F31520

Objectif

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. Traiter les informations impactant la rémunération nette. Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail. Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ. Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Programme

CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Module 2 : Le cadre des relations sociales de recrutement. Module 4 : L'embauche du salarié. Module 5 : Le bulletin de paie. Module 6 : Les contrats de travail. Module 7 : Les déclarations sociales et fiscales. Module 9 : Les représentants du personnel. Module 12 : Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel. CCP2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Module 3 : Le temps de travail. Module 8 : La formation professionnelle. Module 10 : Le départ du salarié. Module 13 : Comptabilisation de la paie. Modules transversaux Module 1 : Préparation à l'insertion professionnelle. Module 11 : Communication, culture générale et expression.

Adresse : 91-93 Boulevard Léon Blum BP 979

Ville : 25000 Besançon

Territoire : 25 (25)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : GRETA GRPT ETS POUR FORMAT CONTINUE

SIRET : 19250011400025

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1