GESTIONNAIRE DE PAIE (TP) | Montpellier | 7FDB2B17

Objectif

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines. Bloc de compétences 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Bloc de compétences 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) La production de documents Word Excel Powerpoint Outils collaboratifs Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Droit du Travail Obligations légales Rémunération Rémunération avancée Charges et déclarations sociales Régles de réductions de cotisations et régularisations Rupture contrat de travail Comptabilité Paie Recrutement GEPP Ingénierie de la formation Communication orale Projet de mise en application Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification

Adresse : 890 avenue Jean Mermoz

Ville : 34000 Montpellier

Territoire : 34 (34)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP37948

Code CFD : 36T31501

Centre : ECLOSON

SIRET : 88783287100040

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1