MANAGER DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES | Puteaux | D928C3D7

Objectif

Compétences attestées : Piloter et mettre en oeuvre un dispositif de veille afin de suivre les évolutions sur les thématiques du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises, s'assurer du respect de la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions Etablir un benchmark des innovations et des meilleures pratiques RSE / DD afin d'identifier celles pouvant impacter la stratégie d'une entreprise ou sa structure opérationnelle Analyser l'environnement d'une organisation (interne et externe) afin de cartographier l'ensemble des parties prenantes susceptibles d'impacter ou d'être impactées par les décisions et les activités de l'entreprise, avec une vigilance accrue sur les groupes vulnérables Prioriser les domaines d'action en s'appuyant sur la norme NF X30-029 et les attentes de parties prenantes préalablement identifiées Evaluer le degré d'engagement, de maturité et de performance d'un organisme par rapport aux questions centrales et domaines d'actions de l'ISO 26 000 afin d'identifier les manquements potentiels Etablir le diagnostic RSE/DD afin d'identifier les enjeux prioritaires, les risques et les leviers d'action et améliorations possibles Elaborer des scénarios stratégiques dans un cadre prospectif en s'appuyant sur les référentiels en vigueur (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000, etc.) afin de répondre aux attentes des parties prenantes et au respect des obligations réglementaires Identifier les adaptations possibles d'un Business Model afin de valoriser les innovations environnementales, sociales, et sociétales d'une organisation Définir les orientations générales de la politique RSE/DD d'une organisation afin de clarifier les priorités et objectifs en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales Négocier le budget en construisant un argumentaire à destination de sa direction afin d'obtenir la validation des orientations RSE/DD Elaborer le plan stratégique RSE /DD d'une organisation en prenant en compte le référentiel d'amélioration de l'accessibilité (RGAA) afin de permettre l'implication de tous Développer une connaissance approfondie des métiers et fonctions de l'organisation afin d'intégrer la démarche RSE/DD dans l'ensemble des activités de l'organisation comme les obligations légales autour de OETH (Obligations d'Emploi des Travailleurs Handicapés) pour les services RH Traduire la politique RSE/DD d'une organisation en une stratégie cohérente et la décliner en plan d'action opérationnel afin d'accompagner les parties prenantes dans sa mise en place Mettre en oeuvre le plan d'action en négociant les objectifs RSE/DD avec les parties prenantes pour assurer l'adhésion de tous Définir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Programme

Programme d'excellence conçu avec Lefebvre Dalloz. Ce programme a été conçu pour répondre au besoin exprimé d'entreprises de profils RSE et ESG plus solides sur leurs fondamentaux financiers, data et réglementaires. Programme conçu pour être réalisé en alternance afin  d'Allier théorie et pratique.

Adresse : 8 Terrasse Bellini

Ville : 92800 Puteaux

Territoire : 92 (92)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code RNCP : RNCP37769

Code CFD : 16X31036

Centre : INSTITUT D'ECONOMIE DURABLE - IED

SIRET : 93881230200025

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1