MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ECEMA) | Quetigny | E864BDFA
DIJON FORMATION
1 Objectif et contenu
Objectif
Au côté de la Direction des Ressources Humaines ou de la Direction Générale de l'entreprise, le/la Manager des Ressources Humaines pilote le capital humain. Garant du déploiement opérationnel de la politique RH, il/elle doit aujourd'hui être doté de nombreuses compétences nouvelles, nécessaires à l'atteinte de ses objectifs. Le/la Manager des ressources humaines tient un rôle essentiel auprès des opérationnels de son périmètre, rôle de conseil et de ressources en appui des managers.
Programme
Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation Supervision de la gestion administrative du personnel Promotion de l'engagement social et sociétal
2 Lieu de formation
Adresse : 7 Boulevard de l'Europe
Ville : 21800 Quetigny
Territoire : 21 (21)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP37851
Code CFD : 16X31507
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : DIJON FORMATION
SIRET : 42387070800025
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : accueil@dijonformation.com
Telephone : 0380489999