MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES | Freyming-Merlebach | 553C7D08
BP CONSEIL FORMATION
1 Objectif et contenu
Objectif
Ce cursus permet aux apprenants de comprendre la fonction Ressources Humaines (RH) dans toute sa dimension stratégique. Construit sur 2 ans, il intègre tous les enseignements qui feront de vous un futur manager Ressources Humaines (RH) et un véritable acteur de l'évolution de son entreprise dans un contexte national et international. Le manager Ressources Humaines (RH) définit et met en œuvre la politique de management et de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) en ce qui concerne le recrutement, la rémunération, la mobilité des salariés et la gestion des carrières. Ce cursus manager Ressources Humaines (RH) vous donne les compétences pour devenir un DRH polyvalent et capable de développer la marque employeur et la communication interne d'une entreprise.
Programme
Bloc 1 : Développement des politiques sociales - GPEC/GP2P. - Formation. - Recrutement. - Mobilité. - Gestion des PSH. Bloc 2 : Coordination de l'administration du personnel et digitalisation des process - Digitalisation RH. - Conformité des données,. - Développement des talents. - Paie. - Soutien social. - Stratégie et process d'amélioration continue. Bloc 3 : Organisation de la communication ressources humaines - Planification stratégique de la com RH. - Cohérence et engagement communicationnel. - Gestion des contenus et supports de com. - Innovation et événementiel. - Suivi et gestion de crise. Bloc 4 : Gestion des relations sociales et juridiques - Dialogue social et surveillance. - Représentation du personnel. - Planification et négociation. - Veille juridique. - Gestion des litiges.
2 Lieu de formation
Adresse : 4 rue de Savoie
Ville : 57800 Freyming-Merlebach
Territoire : 57 (57)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP37851
Code CFD : 16X31507
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : BP CONSEIL FORMATION
SIRET : 48468982300033
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : e.henry@bpc-edu.fr
Telephone : 0387945498
Email : administration@bpc-esc.fr
Email : s.frasca@bpc-esc.fr