MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ECEMA) | Biot | BDAF3BBF

Objectif

Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH des entreprises. Elaborer des dispositifs pour accompagner les transformations au plan social et humain. Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel. Manager la performance sociale de l'entreprise et développer les compétences managériales du personnel. Développer les innovations sociales de l'entreprise

Programme

1. Concevoir le plan de communication RH 2. Construire et développer sa marque employeur 3. Construire et piloter un plan de recrutement 4. Gestion des carrières et des mobilités 5. Culture d'entreprise & Management interculturel 6. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement digitale 7. DPO : gérer efficacement la protection des données 8. Droit social et du travail dans un monde nouveau 9. Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise 10. Excel 2019 11. GEPP et politique de formation 12. Gérer la performance des collaborateurs 13. Gestion des relations collectives et des IRP 14. Inbound recruiting 15. La logique financière de l'entreprise 16. Le recrutement mobile 17. Leadership et Management 18. Les fondamentaux de la GEPP 19. Les nouvelles tendances du management 20. Maîtriser la démarche qualité à l'ère digitale 21. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération 22. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise 23. Piloter la fonction paie en entreprise 24. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels 25. Recruter grâce aux réseaux sociaux 26. Indicateurs RH et performance sociale 27. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs 28. Santé et sécurité au travail 29. Stratégie d'entreprise 30. Utilisation des SIRH dans le recrutement

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 06410 Biot

Territoire : 06 (06)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP37851

Code CFD : 16X31507

Centre : ISCOD

SIRET : 88877726500107

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1